DE BESTE WILLEN ZIJN MOET NIET ALLEEN IN JE ZITTEN
De beste mensen
De Variabele biedt je een fijne werkomgeving waarin je talent en je plannen samenkomen.
Bij De Variabele werken de beste mensen op hun vakgebied. Van vastgoedstrategen tot vaklieden. Collega’s die talentvol binnenkomen – de één met meer bagage dan de ander – en die hun kansen pakken om zich verder te ontwikkelen.
Zo groeien we samen verder. Dat is een verplichting die we onszelf opleggen. We willen de beste zijn én blijven. Daarvoor hebben we vandaag én morgen de beste mensen nodig. Toppers met taken waarin hun talenten het beste tot hun recht komen. Dat stimuleren we via assessment, opleidingen en coaching. Je haalt het beste uit jezelf. Zodat je plezier hebt in je werk.
HET MOET ER OOK
UIT komen
Natuurlijk: werkplezier bestaat uit meer dan werken alleen.
Bij De Variabele ben je bezig met projecten die iets betekenen voor de samenleving. Je hebt leuke, enthousiaste en professionele collega’s met verschillende achtergronden. Die inspirerende teamspirit moedigen we aan met allerlei activiteiten.
Ondernemend
Het begint je te jeuken als er niks gebeurt
Goede plannen en uitvoeringen kosten aandacht en overleg. Tijd dus. Terwijl we juist haast willen maken. Daarom kom je ondernemende karakters tegen bij De Variabele. Op elk niveau: van advies en backoffice tot werkvoorbereiding en uitvoering. Collega’s die doelen stellen, initiatief nemen en van doorpakken weten. Die óók begrijpen dat het soms beter is om even tot 10 te tellen. Zodat anderen niet afhaken en het overzicht verliezen. Het gaat om het resultaat. Dat boek je sneller en beter door samen op te trekken.
VERANTWOORDELIJK
Verantwoordelijkheid? Die pak je met plezier
De beste zijn en blijven is een verantwoordelijkheid van ons samen. We zijn ambitieus, leggen de lat hoog in onze projecten, stimuleren de ontwikkeling van onze mensen én gaan ervanuit dat je die kansen oppakt. Dat je steeds beter wilt worden. Je denkt vooruit, doet wat nodig is (wat iets anders is dan doen wat je gevraagd wordt) en neemt je verantwoordelijkheid. Je durft te vragen. En je bent het gerust met iets of iemand oneens als je een beter idee hebt. Ook zó komen we eerder verder.
Innovatief
Waar anderen niets zien zie jij het al voor je
Innovatie komt niet uit de lucht vallen. Integendeel. Het komt van onderuit. Vanuit alle hoeken, gaten, kieren en mensen (vooral die) van De Variabele. Doordat we collega’s aantrekken die nieuwsgierig zijn. Die vragen stellen. Die alles wat naar routine ruikt kritisch observeren en er niet voor terugdeinzen om algemene wijsheden in twijfel te trekken. Experimenteren mag, een keertje onderuit gaan is niet erg. Mits het niet ten koste gaat van de klant. En zolang we er maar van leren. In zo’n klimaat gedijt innovatie het beste.
Innovatief
Waar anderen niets zien zie jij het al voor je
Innovatie komt niet uit de lucht vallen. Integendeel. Het komt van onderuit. Vanuit alle hoeken, gaten, kieren en mensen (vooral die) van De Variabele. Doordat we collega’s aantrekken die nieuwsgierig zijn. Die vragen stellen. Die alles wat naar routine ruikt kritisch observeren en er niet voor terugdeinzen om algemene wijsheden in twijfel te trekken. Experimenteren mag, een keertje onderuit gaan is niet erg. Mits het niet ten koste gaat van de klant. En zolang we er maar van leren. In zo’n klimaat gedijt innovatie het beste.
Verantwoordelijk
Verantwoordelijkheid? Die pak je met plezier
De beste zijn en blijven is een verantwoordelijkheid van ons samen. We zijn ambitieus, leggen de lat hoog in onze projecten, stimuleren de ontwikkeling van onze mensen én gaan ervanuit dat je die kansen oppakt. Dat je steeds beter wilt worden. Je denkt vooruit, doet wat nodig is (wat iets anders is dan doen wat je gevraagd wordt) en neemt je verantwoordelijkheid. Je durft te vragen. En je bent het gerust met iets of iemand oneens als je een beter idee hebt. Ook zó komen we eerder verder.
Ondernemend
Het begint je te jeuken als er niks gebeurt
Goede plannen en uitvoeringen kosten aandacht en overleg. Tijd dus. Terwijl we juist haast willen maken. Daarom kom je ondernemende karakters tegen bij De Variabele. Op elk niveau: van advies en backoffice tot werkvoorbereiding en uitvoering. Collega’s die doelen stellen, initiatief nemen en van doorpakken weten. Die óók begrijpen dat het soms beter is om even tot 10 te tellen. Zodat anderen niet afhaken en het overzicht verliezen. Het gaat om het resultaat. Dat boek je sneller en beter door samen op te trekken.
HET MOET ER
OOK UIT komen
De beste mensen
De Variabele biedt je een fijne werkomgeving waarin je talent en je plannen samenkomen.
Natuurlijk: werkplezier bestaat uit meer dan werken alleen. Bij De Variabele werken de beste mensen op hun vakgebied. Van vastgoedstrategen tot vaklieden. Collega’s die talentvol binnenkomen – de één met meer bagage dan de ander – en die hun kansen pakken om zich verder te ontwikkelen.
Zo groeien we samen verder. Dat is een verplichting die we onszelf opleggen. We willen de beste zijn én blijven. Daarvoor hebben we vandaag én morgen de beste mensen nodig. Toppers met taken waarin hun talenten het beste tot hun recht komen. Dat stimuleren we via assessment, opleidingen en coaching. Je haalt het beste uit jezelf. Zodat je plezier hebt in je werk.
Bij De Variabele ben je bezig met projecten die iets betekenen voor de samenleving. Je hebt leuke, enthousiaste en professionele collega’s met verschillende achtergronden. Die inspirerende teamspirit moedigen we aan met allerlei activiteiten.